Liderazgo auténtico asociado a las gestiones de los dirigentes de los clubes deportivos de la comuna de Molina
Palavras-chave:
Liderazgo auténtico, gestión, organismos gubernamentales, entidad deportiva, dirigentes deportivosResumo
El estudio obtuvo como objetivo general, investigar la percepción del liderazgo auténtico asociado a las gestiones de los dirigentes de los clubes deportivos sin fines de lucro de la comuna de Molina. El estudio fue desde un enfoque mixto, con un diseño no experimental de tipo transeccional o transversal y de alcance descriptivo. La muestra fue compuesta por 30 dirigentes deportivos de la comuna De Molina, seleccionada por conveniencia. Se evaluó el liderazgo auténtico por medio del Cuestionario “ALQ”, aplicando sus cuatro dimensiones 1). Conciencia de sí mismo, 2). Transparencia en las relaciones, 3). Procesamiento equilibrado y 4). Moral internalizada en el líder. Los resultados obtenidos demostraron que más de un 70% del total de la muestra se identifica con tres a cuatro dimensiones. Además, se llevó a cabo un “Focus Group”, donde se conoció la percepción de los dirigentes en base a la gestión deportiva que se realiza en la comuna. Se concluye que el liderazgo auténtico está asociado a las gestiones deportivas de los dirigentes, siendo esto reflejado en los resultados obtenidos de los proyectos adjudicados del Fondo Nacional de Desarrollo Regional del año 2023.
